Характеристика на монтажника

Содержание

Производственная характеристика на монтажника образец

Характеристика на монтажника

Специального бланка производственной характеристики не существует, она оформляется в свободной форме. Образец ее заполнения можно скачать бесплатно.

  • Скачать образец / бланк

    Сопутствующие документы

    Описание документа

    Посмотреть скриншот

    Оставить отзыв

    ЗАДАТЬ ВОПРОС

  • Образец заполнения производственной характеристики на работника

    Автор статьиВедущий юристCтатей:60 Производственной характеристикой называют документ, что выдается предприятием по требованию сотрудника.

    Бывают они таких вариантов: Для прохождения медицинской комиссии или соцэкспертизы. Этот бланк позволяет определить степень потери работоспособности, определение группы инвалидности. Для такого документа существует специальный стандартный бланк.

    Если на предприятии есть санчасть или медсестра в штате, то в заполнении данного документа она принимает участие.

    Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

    Характеристика является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств.

    Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться. Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека.

    Смотрите далее: как написать характеристику.

    Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы.

    Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств. Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства.

    Производственная характеристика работника и рабочего места

    Статья проверена экспертом: Нефедовой Анной.

    В характеристике обязательно указывается: Фамилия, имя и отчество человека, которому выдается бумага.

    Составитель должен использовать именительный падеж при написании.

    Сведения об организации, выдающей характеристику. Прописывается полное наименование, юридический адрес, отдел, в котором трудится характеризуемый человек. Должность, которую занимает работник.

    Указывается его стаж работы. Сведения, относительно имеющейся квалификации.

    Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения на 2020 год

    Проведение Медико-социальной экспертизы работника может быть связано с установлением формы ограничения трудоспособности члена трудового коллектива в связи с тем, что у него выявлено заболевание или были получены травмы.

    Проведение такой экспертизы сопровождается оценкой состояния на основании предоставления определенного перечня документов, одним из которых является производственная характеристика с места выполнения трудовых обязанностей. Составление характеристики, а также информация, которую потребуется в ней отразить, производится с учетом существующих норм и требований, отраженных в законодательных актах РФ.

    статьи При составлении производственной характеристики потребуется учитывать такие показатели и требования:

    Основной текст оформленной на работника характеристики должен характеризовать конкретного сотрудника.

    Характеристика с места работы: образец и особенности оформления

    Иногда мы попадаем в ситуации, когда нужно принести то, не знаю — что.

    В зависимости от того, какой цели служит рекомендация, она имеет различную структуру, однако ключевые моменты в этой сфере выделить можно. статьи Как уже говорилось, унифицированной формы для этого документа не существует. Однако, правила оформления такого письма все же существуют:

    Официальная бумага пишется на бланке

    Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2020

    Copyright: фотобанк Лори Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности.

    Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже. Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов.

    Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка

    Дорогие читатели!

    Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-16-54.

    Это быстро и бесплатно! -версия статьи Для тех, кому удобнее смотреть и слушать: Что это за документ, кому и когда нужен? Эта бумага необходима при направлении гражданина на медико-социальную экспертизу с целью установления степени его утраты здоровья и вероятно, присвоения инвалидности.

    Инициируется такое обследование, как правило, в результате обнаруженной у гражданина болезни или же он получил травму. В этом документе содержится описание того, чем приходится заниматься человеку на работе, а также где он трудится. Заполнять должен работодатель.

    Образец характеристики с места работы

    26 Сентября 2020 в 12:11 Характеристика с места работы — документ, дающий объективную оценку деловым и личностным качествам работника.

    Если сотрудник принес письменный запрос о выдаче ему такого документа — необходимо подготовить его в течение трех рабочих дней (ст.

    Источник: https://27nalog.ru/proizvodstvennaja-harakteristika-na-montazhnika-obrazec-19588/

    Характеристика с места работы на подсобного рабочего: образец

    Характеристика на монтажника

    Рассмотрим образец характеристики на рабочего с места работы — документ, характеризующий профессиональные качества сотрудника. Как и кто должен составлять, какой структуры придерживаться, какой стиль изложения использовать и в каких ситуациях бывает нужен.

    Требования к документу

    Характеристику составляют в свободной форме, никаких универсальных бланков не существует. Главное требование к документу — возможность безошибочно опознать, о ком в нём идёт речь. Поэтому уместно включить в описание не только имя, но и паспортные данные сотрудника с адресом регистрации.

    Чтобы достичь максимально понятного изложения, придерживайтесь следующей структуры:

    • наименование организации и дата составления;
    • личные данные сотрудника — полное имя, дата рождения, реквизиты паспорта, образование, семейное положение (по желанию):
    • должность;
    • стаж;
    • основные обязанности, функции;
    • уровень квалификации, профессиональные характеристики;
    • достижения на рабочем месте;
    • дополнительное образование, повышение квалификации за время работы в организации;
    • личные характеристики, влияющие на профессиональную деятельность;
    • замечания, недостатки, претензии руководства (необязательно, только в отрицательных характеристиках);
    • цель составления;
    • подпись составителя (руководителя, непосредственного начальника или сотрудника отдела кадров).

    Характеристика составляется по требованиям работника, по желанию работодателя или для государственных органов

    В каких случаях может понадобиться

    Причин, по которым может требоваться подготовка характеристики, несколько:

    • для привлечения к дисциплинарной ответственности на работе;
    • если работник выдвигается на выборную должность;
    • по запросу государственных или муниципальных органов власти;
    • по требованию сотрудника, для предъявления на новом месте работы.

    Цели составления документа не влияют на его содержание: работодатель отразит там одни и те же данные. То есть, характеристика по месту требования по просьбе работника будет аналогична документу по запросу государственного органа.

    Правила составления

    Строгих правил составления нет — такой документ пишется в свободной форме. Придерживайтесь общепринятой структуры и сумеете подготовить описание без существенных трудностей.

    Иногда написание характеристики поручают самому работнику. Это плохое решение, потому что документ получится необъективным. Вариант подходит для формальных случаев, когда для работодателя содержание не имеет значения. Правильнее доверить составление непосредственному начальнику работника или сотруднику отдела кадров.

    Составляется в 1 или 2 экземплярах по требованию, в бумажном виде. Визируется подписью директора организации или индивидуального предпринимателя.

    Текст должен умещаться да 1 странице и включать только объективно важные данные о профессионализме, достижениях, ошибках и личных качествах сотрудника. Придерживайтесь делового информационного стиля, избегайте канцеляризмов, просторечных и эмоционально-окрашенных выражений. Постарайтесь создать объективное доступное описание работника, добавьте фактов и примеров.

    Чтение документа должно сформировать представление о ключевых особенностях и компетенции специалиста.

    Образец документа

    Рекомендации помогут составить документ более грамотно, но практический пример в любом случае окажется гораздо полезнее. В следующих разделах вы можете скачать образец характеристики, заимствовать идеи и формулировки.

    Мы рассмотрим 2 варианта: положительную и отрицательную характеристику.

    В большинстве случаев работодатели дают своим сотрудникам хорошие оценки, стремятся отметить их профессионализм и личные качества. Однако иногда приходится вспомнить недостатки, обозначить проблемы.

    Например, если речь идёт об определении строгости дисциплинарного взыскания, уместно вспомнить именно проступки сотрудника.

    Разберём «хорошую» и «плохую» характеристики на примере профессии подсобного рабочего.

    Пример положительной характеристики

    В положительной характеристики отмечаются профессиональные и личные качества сотрудника, которые помогают справляться со служебными обязанностями и поддерживать стабильные отношения в коллективе:

    «Смирнов Иван Петрович, дата рождения 30.11.1979, серия и номер паспорта …, зарегистрированный по адресу …, работает в ООО «Ключ» в должности подсобного рабочего с 13 мая 2012 года. Женат, двое детей, образование среднее специальное.

    В его обязанности входит поддержание порядка на территории, мелкий ремонт техники, погрузочные работы, а также выполнение поручений начальников цехов и директора организации.

    Внимателен, расторопен, ответственно подходит к выполнению всех поставленных задач. Проблем с дисциплиной нет. Общителен, коммуникабелен, зарекомендовал себя как специалиста, готового помочь коллеге.

    Характеристика дана по требованию Смирнова И.П. для предъявления в…».

    Пример отрицательной характеристики

    Какие формулировки использовать, если характеристика сотрудника отрицательная? Необходимо сохранить безэмоциональность и объективность изложения, избежать оскорблений. Утверждения следует подкреплять фактами. Если в положительной характеристике это не так важно, то в отрицательной необходимо пояснить, на каком основании работника называют, например, «безответственным».

    «Кузнецов Арсений Дмитриевич, дата рождения 23.10.1977, серия и номер паспорта …, зарегистрированный по адресу …, работает в ООО «Страхование» в должности подсобного рабочего с 10 октября 2014 года. Женат, воспитывает дочь, образование среднее специальное.

    В обязанности подсобного рабочего входит поддержание порядка на территории, мелкий ремонт техники, погрузочные работы, а также выполнение поручений начальников цехов и директора организации.

    Арсений Дмитриевич зарекомендовал себя как специалист среднего уровня, не всегда способный решить поставленную задач в срок и качественно. Есть проблемы с дисциплиной — 5-6 опозданий в месяц. В апреле 2015 года получил выговор за появление пьяным на рабочем месте. Не заинтересован в результатах своей работы и повышении. В общении с коллегами бывает агрессивен».

    Заключение

    В характеристике отражают основные профессиональные и личные качества сотрудника, подкрепляя утверждения фактами. Характеристика может понадобиться в нескольких ситуациях, однако цель составления не влияет на содержание документа. Рекомендуется придерживаться лаконичного изложения и недвусмысленных формулировок.

    , пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Источник: https://biztolk.ru/organizatsiya-biznesa/dokumenty/harakteristika-s-mesta-raboty-na-podsobnogo-rabochego-obrazets.html

    Образец резюме монтажника на работу

    Характеристика на монтажника

    Конструктор резюме » Образцы резюме » Образец резюме монтажника на работу Образец резюме монтажника поможет представить информацию о своих навыках, опыте и достижениях квалифицированным рабочим, связанным со сборкой и установкой конструкций, сооружений, машин, подключением и эксплуатацией элементов различных систем. Обычно для трудоустройства по этой специальности достаточно среднего специального образования.

    Существует более тридцати специализаций монтажников. Эта профессия включает промышленных альпинистов стропальщиков, техников в судо- и авиастроении и мастеров по сборке металлоконструкций, окон ПВХ и натяжных потолков, стальных и железобетонных конструкций, электрического оборудования и сетей, систем вентиляции и кондиционирования, радиоэлектронной аппаратуры и приборов связи, технологических трубопроводов.

    Телефон: +7 (999) 123-45-67Город: НовокузнецкДата рождения: 4 апрель 1991Желаемая зарплата: от 40 000 рублейЗанятость: Полная занятостьГрафик работы: Полный деньЦель: Монтажник
    Ключевые навыки:

    • Знание номенклатуры электронных компонентов.
    • Навыки сборки РЭА и приборов.
    • Знание правил техники безопасности.

    Опыт работыАпрель 2008 — Настоящее времяМонтажник — ООО «Электронное оборудование Новокузнецка»Производство контрольно-измерительной техники

    Должностные обязанности:

    • Крупноузловая сборка электроники.
    • Проверка и регулировка техники.
    • Учёт электронных компонентов и расходных материалов.

    Профессиональные достижения:

    • Получил грамоту «Лучший монтажник 2019 года».
    • Получил 6 квалификационный разряд монтажника РЭА и приборов.

    ОбразованиеСентябрь 2004 — Июнь 2008Новокузнецкий строительный техникумСпециальность: МонтажникФорма обучения: ОчнаяКурсы и тренингиОктябрь 2019 — Ноябрь 2019Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборовМесто проведения: Центр профессиональных квалификацийДополнительная информацияВодительские права:Категория BИностранные языки:Английский (Письменный)О себе:

    Монтажник с опытом работы более 12 лет.

    Должностные обязанности монтажника, вне зависимости от профиля профессиональной деятельности, обычно включают монтаж, демонтаж и эксплуатацию определённых конструкций, сооружений и машин, сборку и установку всевозможных систем. В дополнение к основной функции специалист может принимать заказы, вести первичную документацию, осуществлять учёт материалов и запасных частей, проводить обучение стажёров и так далее.Примеры должностных обязанностей для резюме монтажника:

    1. Осуществление пуско-наладочных работ, проверка и регулировка установленной техники.
    2. Ремонт, эксплуатация, плановое техническое обслуживание.
    3. Монтаж и демонтаж светопрозрачных конструкций.
    4. Осуществление монтажа воздуховодов и фанкойлов.
    5. Прокладка кабеля, подключение сетевого оборудования, подключение компьютеров абонентов к сети провайдера.
    6. Монтаж и реставрация столярных изделий.
    7. Проведение замеров и подготовка рабочего места.
    8. Сборка, соединение и крепление систем кондиционирования различных типов.
    9. Проверка наличия, заказ и учёт комплектующих.
    10. Ведение технической документации.
    11. Монтаж и обслуживание систем кондиционирования и вентиляции.
    12. Выполнение необходимых сопутствующих строительных работ (облицовка, монтаж участков инженерных коммуникаций, сверление отверстий, штробление стен).
    13. Проведение дополнительных корректировочных работ.
    14. Монтаж и демонтаж металлических конструкций.
    15. Прокладка кабеленесущих трасс и кабеля, установка распределительных шкафов, подключение патч-панелей и розеток, ПНР, коммутация оборудования, эксплуатация слаботочных систем.

    В ключевые навыки монтажника входит всё, что связано с основными должностными обязанностями. Так, специалист по системам вентиляции и кондиционирования обязан разбираться в чертежах, схемах монтажа, особенностях установки и эксплуатации кондиционеров и систем вентиляции.Он должен иметь навыки монтажа климатической техники, навыки обращения с ручным и электрическим инструментом, использующимся при монтаже кондиционеров и систем вентиляции, а также должен уметь пользоваться соответствующими измерительными приборами для проведения точных замеров. Сборщик радиоэлектронной аппаратуры должен знать номенклатуру электронных компонентов, а сварщик-монтажник — техники различных видов сварочных работ. В каждой специализации требуется свой набор навыков.В работе монтажника могут понадобиться и другие знания и умения. Например, если учёт производится в Excel или какой-либо специализированной программе, потребуется знание персонального компьютера хотя бы на начальном уровне.Примеры ключевых навыков для резюме монтажника:

    1. Навыки обращения со специальным инструментом и оборудованием.
    2. Знание техники безопасности.
    3. Навыки чтения чертежей и технической документации.
    4. Навыки монтажа и демонтажа сцен, трибун, лесов.
    5. Навыки работы на подъёмных механизмах.
    6. Знание номенклатуры электронных компонентов.
    7. Навыки расчёта необходимого количества материалов.
    8. Навыки работы на высоте, знание правил ТБ проведения высотных работ.
    9. Навыки монтажа конструкций наружной рекламы.
    10. Знание конструкционных сталей.
    11. Навыки ведения технической документации.
    12. Навыки работы с кассетными, напольно-потолочными, колонными и канальными системами, сплит-системами.
    13. Знание технических характеристик, особенностей и принципов работы систем вентиляции и кондиционирования и их отдельных составляющих.

    Достижения монтажника далеко не всегда целесообразно представлять в количественных показателях. Если вы проработали пять лет на сборке дозиметров, вряд ли есть смысл высчитывать, сколько именно приборов вы собрали. В этом разделе можно указать получение новых навыков или аттестацию на квалификационный разряд, поощрения от руководства.Примеры достижений в резюме монтажника:

    1. Получил 5 квалификационный разряд по специальности монтажник технологических трубопроводов.
    2. Повышен в должности до старшего монтажника.
    3. Неоднократно отмечен непосредственным руководством за добросовестную работу.
    4. Получил сертификат на доступ к высотным работам.
    5. Производил монтаж систем видеонаблюдения для здания управления и региональных филиалов российского представительства крупной международной компании.
    6. Получил опыт монтажа канальных и напольно-потолочных систем кондиционирования.

    В резюме не стоит перечислять все свои личные качества, которые только можете вспомнить. Достаточно пары–тройки черт, которые, по вашему мнению, наиболее важны для желаемой работы. Подумайте, какие качества больше всего помогут выполнять должностные обязанности. Возможно, это умение брать на себя ответственность, внимательность к деталям и аккуратность. Или, может, способность к быстрому усваиванию новых навыков, устойчивость к стрессам и упорство в выполнении поставленной задачи.Примеры личных качеств в резюме монтажника:

    1. Ответственность.
    2. Внимательность.
    3. Аккуратность.
    4. Исполнительность.
    5. Пунктуальность.
    6. Способность к быстрому обучению.
    7. Аналитическое мышление.
    8. Коммуникабельность.
    9. Упорство.
    10. Быстрая обучаемость.
    11. Стремление к профессиональному росту и саморазвитию.
    12. Активная жизненная позиция.
    13. Устойчивость к стрессам.
    14. Трудолюбие.
    15. Коммуникабельность.
    16. Находчивость.
    17. Активность.
    18. Умение работать в коллективе.
    19. Позитивное мировосприятие.
    20. Дружелюбие.
    21. Умение работать в режиме многозадачности.
    22. Целеустремлённость.

    Мы будем рады, если образец резюме монтажника, который мы подготовили, поможет вам составить отличное резюме и успешно трудоустроиться на хорошую работу. Кстати, быстро создать своё резюме вы сможете, используя наш шаблон. Образец резюме механика поможет заполнить анкету для трудоустройства на должности, связанные с ремонтом и эксплуатацией технических средств. Соискатель подобной вакансии должен иметь среднее специальное образование, подтверждённое дипломом младшего специалиста. В некоторых случаях достаточно пройти Образец резюме учителя начальных классов поможет составить правильную анкету для трудоустройства классным руководителям в начальной школе. Первого учителя всегда вспоминают с особой теплотой. Именно от него во многом зависит, какие знания получит ребёнок, как он будет относиться к учёбе и школе, Образец резюме управляющего поможет заполнить анкету для трудоустройства соискателям вакансий, связанным с руководством гостиницей, магазином, рестораном или другим заведением общественного питания, салоном, объектом недвижимости или структурным подразделением компании. Английское слово «менеджер» Образец резюме психолога поможет презентовать свои навыки, качества, опыт и достижения соискателям вакансий психолога в сфере оказания психологической помощи, поддержки и сопровождения, а также решения прикладных и научно-исследовательских задач психологии. Специалисты по психическим процессам,

    Источник: https://resumeshkin.com/ru/examples/84-obrazec-rezjume-montazhnika-na-rabotu.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.