Распоряжение шаблон

Распоряжения. Образцы, бланки, примеры 2020 года

Распоряжение шаблон

В юриспруденции термин «распоряжение» носит двойной смысл. В первую очередь распоряжения – это правовые акты, принимаемые как на уровне правительства, так и на уровне руководителя предприятия и организации.

В прикладной юриспруденции значение термина «распоряжение» близко к его семантическому смыслу и означает волеизъявление носителя определенного права, например, наследодателя, распорядителя материнским капиталом или владельца банковского счета.

Управленческое распоряжение

Распоряжение, в его управленческом смысле, может выноситься:

  • государственным коллегиальным органом, например Правительством РФ или Правительством республики и т.д.;
  • руководителями предприятий и организаций;
  • судами в части приведения приговора в исполнения после его вступления в законную силу.

Назначение распоряжения состоит в разрешении неких оперативных вопросов, касающихся деятельности небольшого круга физических либо юридических лиц, а также организаций и должностных лиц. При этом срок действия распоряжения обычно бывает очень коротким, ровно до того момента, как распоряжение будет исполнено.

По своей структуре распоряжение отличается от приказа только наименованием и резолютивной частью, в которой вместо слова «Приказываю» пишется слово «Обязываю».

Издаются распоряжения, как правило, на специальном бланке распоряжений, содержащем в себе следующие структурные элементы:

  • реквизиты органа, издающего распоряжение;
  • название документа;
  • дата и место издания, регистрационный номер;
  • подпись.

Завещательное распоряжение

При составлении завещания наследодатель вправе присовокупить к нему и завещательное распоряжение, обязывающее его наследников выполнить некие действия, без выполнения которых они не смогут вступить в наследственные права.

ГК РФ выделяет несколько видов завещательных распоряжений:

  1. подназначение наследника, при котором наследодатель может предусмотреть условия замены одного наследника на другого;
  2. завещательный отказ, возлагающий на наследника (наследников) выполнить некое конкретное действие;
  3. возложение, при котором наследодатель возлагает на наследника обязанность совершить некое конкретное действие, имеющее общественно-полезный характер;
  4. назначение, при котором выполнение неких конкретных действий может быть возложено на любое лицо, в том числе и не входящее в круг наследников. При этом назначение может включать в себя условие оплаты услуг назначенного лица наследниками за счет унаследованных средств;
  5. банковское распоряжение, по сути подменяющее собой нотариальное завещание в отношении денежных вкладов наследодателя. Более подробно с условиями составления и исполнения банковских распоряжений вы можете ознакомиться в соответствующей теме на нашем сайте.

Для того чтобы завещательное распоряжение было действительным, оно должно быть в первую очередь законным, то есть не содержать в себе незаконных поручений, например, «отомстить врагу» или «разорить конкурента».

Как показывает практика, наиболее частыми вариантами задач, поставленных перед наследниками в завещательных распоряжениях, являются:

  1. достойно похоронить наследодателя, установить надгробный памятник, ухаживать за могилой, проводить поминки и заказывать все положенные церковные службы;
  2. захоронить останки наследодателя в выбранном им населенном пункте, например, на родине;
  3. содержать материально и оказывать посильную помощь конкретному лицу, указанному в распоряжении;
  4. совершить какое-либо доброе дело, например, пожертвовать деньги «Гринпису» или установить памятник М.И. Кутузову;
  5. жениться, произвести на свет ребенка и назвать его именем наследодателя и т.д.

Составление распоряжения

Форму и содержание завещательного распоряжения вам обязательно подскажут или нотариус, или банковский служащий, полномочный работать с распоряжениями. Более того, у нотариусов имеется разработанный стандартный бланк завещательного распоряжения. В целом распоряжение включает в себя:

  1. дату составления;
  2. ФИО и другие анкетные данные наследодателя;
  3. перечень имущества, передаваемого в наследство. По банковским счетам можно ограничиться фразой «все деньги, которые будут на момент моей смерти на счете 12345677 в Сервис-Банке»;
  4. ФИО и иные анкетные данные наследника;
  5. срок, в течение которого будет действовать распоряжение;
  6. подпись наследодателя.

Структура завещательного распоряжения

В целом структура завещательного распоряжения соответствует структуре завещания и включает в себя:

  1. ФИО, анкетные и паспортные данные наследодателя;
  2. ФИО, анкетные и паспортные данные наследника (наследников);
  3. собственно распоряжение наследодателя. Например: «Наследник обязан 15% от унаследованной суммы передать в детский дом поселка Новые Корольки»;
  4. дату составления распоряжения;
  5. срок действия распоряжения;
  6. подпись наследодателя.

Завещательное распоряжение оформляется нотариально и вступает в силу с момента смерти наследодателя. Срок, в течение которого распоряжение будет действовать, предусматривает сам наследодатель.

Например, распоряжение может быть действительным до исполнения распоряжения наследником либо действовать на весь период жизни наследника, либо на период жизни конкретного лица, которого наследник будет обязан содержать.

Наследодатель вправе отменить завещательное распоряжение в любой момент своей жизни. Более того, оформление нового завещания аннулирует все прежние, в том числе и завещательные распоряжения.

Источник: https://zakonius.ru/obrazec/rasporyazheniya

Распорядительные документы

Распоряжение шаблон

Среди множества документов, циркулирующих в каждой организации, особое место занимают организационно-распорядительные, которые фиксируют решения административных и организационных вопросов, а также вопросов взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, юридических и физических лиц независимо от форм собственности.

Организационно-распорядительная документация включает организационную, распорядительную, информационно-справочную документацию, документацию коллегиальных органов, документы по личному составу.

Из всего этого перечня нас будет интересовать только одна группа организационно-расспорядительной документации – распорядительные документы.

В данной статье мы попробуем разобраться, какие документы входят в состав распорядительной документации, чем они отличаются друг от друга, в каких ситуациях надо подготовить приказ или распоряжение, а в каких, например, указание. 

Юридическими основаниями для создания распорядительных документов в деятельности организации являются:

  • нормативно-правовые акты, в том числе постановления Правительства РФ, решения органов власти;
  • конкретные поручения вышестоящих органов;
  • осуществление исполнительной и распорядительной деятельности в целях выполнения организацией возложенных на нее задач в соответствии с ее компетенцией;
  • потребность правового регулирования работы аппарата управления.

Состав распорядительной документации

К распорядительной документации относятся:

  • постановления;
  • решения;
  • приказы;
  • распоряжения;
  • указания.

Постановление – правовой акт, принимаемый высшим и некоторыми центральными органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящих перед данными органами, и установления стабильных норм, правил поведения[1].

Решение – правовой акт коллегиального или совещательного органа министерств, ведомств, комитетов, общественных организаций, ученых советов НИИ, вузов, а также cоветов директоров предприятий в целях разрешения наиболее важных вопросов их деятельности.

Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа государственного управления (его структурного подразделения), действующим на основе единоначалия, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом. В отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и должностных лиц, независимо от подчиненности.

Распоряжение – правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов. Как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга организаций, должностных лиц и граждан.

Указание – правовой акт, издаваемый органом государственного управления преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов данного органа и вышестоящих органов управления.

Проанализировав функциональные особенности каждого документа, входящего в комплекс распорядительной документации, можно заметить, что главные их различия касаются:

1) порядка разрешения рассматриваемых в них вопросов;

2) перечня рассматриваемых в них вопросов.

Рассмотрим эти отличия более подробно.

■ Отличия распорядительных документов, касающиеся порядка разрешения рассматриваемых в них вопросов (на основе коллегиальности или единоначалия).

Поясним, что представляет интересы организации и действует от ее имени в отношениях с другими предприятиями, а также государственными учреждениями исполнительный орган.

Он воплощает волю учредителей (участников), руководит текущей деятельностью юридического лица. При этом он может быть:

  • единоличным, при котором во главе органа управления (предприятия, учреждения или организации) стоит одно лицо, правомочное принимать юридически обязательные решения (например, генеральный директор);
  • коллегиальным, при котором руководство осуществляется группой лиц, обладающих равными обязанностями и правами в решении вопросов, отнесенных к компетенции данного органа (например, правление (дирекция)).

В учредительных документах организации фиксируется, какими правами наделен генеральный директор (директор) или правление (дирекция), там же указывается порядок утверждения (подписи) документов, которые относятся к компетенции соответствующего исполнительного органа. Поэтому чтобы разобраться с правом подписи приказов на предприятии, необходимо внимательно ознакомиться с учредительными документами. Для примера приведем следующую формулировку из Устава:

8.5. Генеральный директор Общества:

издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества…

Кроме того, право подписи организационно-распорядительных документов, изданных единоличным исполнительным органом, находит отражение и в законах о соответствующих организационно-правовых формах юридических лиц.

Извлечение

из Федерального закона от 26.12.2005 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»

Источник: https://www.profiz.ru/sr/9_2011/rasporiaditelnye_doki/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.